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高中语文教师(骨干教师)

18-28K/月

/ 东莞-松山湖高新区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

骨干教师

线下班课

更新于 2026-01-12

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高中语文教师(骨干教师) /

18-28K/月

福利待遇

提供住宿

解决子女就学

职称评定

晋升空间大

五险

公积金

所列薪资包含住房补贴及年终奖 福利待遇: 01 高于行业水平的薪资;最高档/比例缴纳五险一金; 02 灵活五险一金选项(可北上广深莞五选一),提供补充商业保险; 03 每年按根据工作表现发放年终奖; 04 按在校工作年限提供校龄奖; 05 每年提供个人培训基金、校内九大模块职业培训、多样化俱乐部选修课活动; 06 享受多种生活福利补贴:子女超低折扣入学、免费三餐、住房补贴、置装补贴、安置补贴、新婚补贴、新生子女补贴等; 07 每年一次高规格体检; 08 每年一次免费研学旅行;子女研学费用补贴;特色课程费用优惠; 09 应季水果/礼物; 10 假期全薪

职位详情

到岗时间: 2026-08-01

职位名称:高中语文教师 (汉语言背景专业优先) 汇报对象:学科组长 岗位职责: 1. 根据课程标准设计与实施课程计划,培养学生学科核心技能、批判性思维及对学科的深层理解与热爱。 2. 运用技术与创新教学方法(如数字工具分析、反馈与协作),打造个性化动态学习体验,提升学生现代数字素养。 3. 针对学生多样化学习需求提供个性化支持,包括为不同能力与兴趣的学生提供额外辅导或拓展资源。 4. 积极参与课外及联课活动,组织学科相关社团、工作坊或主题活动,延伸课堂学习。 5. 与跨学科教师协作开发融合多领域知识的教学项目,增强学科关联性与现实应用价值。 6. 营造包容有序的课堂环境,倡导开放对话、文化包容与相互尊重。 7. 通过形成性及总结性评估定期追踪学生进展,提供建设性反馈并记录成长数据。 8. 与家长保持密切沟通,定期更新学生学习情况,参与家长会并协作支持学生发展。 9. 参与专业发展培训、课程开发及学校倡议项目,持续更新教育理念并精进教学能力。 10. 践行并传递学校核心价值观,通过教学与互动为积极校园文化贡献力量。 11. 支持学校活动策划与执行(如选修课、社团指导、研学旅行、招生辅助等)。 12. 完成学科组长、学部主任或校长合理交办的其他任务。 到岗时间:25/08/01

招聘负责人

陈老师
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工作地点: 东莞 - 松山湖高新区 清澜山学校
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学校类型:民办-十五年制

学生人数:1500-2000人

教师人数:400-500人

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