30-50W/年
/ 杭州-临平区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2025-12-15
30-50W/年
提供住宿
解决子女就学
职称评定
周末双休
五险
到岗时间: 2026-02-01
工作职责: 1.全面负责中小学的教学管理、课程管理、教师管理、学生管理和行政管理等工作。 2.领导下属各部门合理安排日常相关事务,制定和执行有关工作制度、工作规范及相应的监督和考核办法。 3.领导教学部门制定、落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见,指导、督促、协助教师认真执行,并定期检查执行情况,努力提升教育教学质量。 4.抓好教师队伍建设,重视教师团队专业化水平的提高,负责中小学教师的招聘、管理、培训及考核工作。 5.领导下属部门做好中学学生的管理工作。 6.负责与学校、集团各部门的协调与对接,充分调动各方资源。 7.完成上级领导交办的其他工作,接受上级部门的检查和督导,保持与其它部门的沟通协调。 任职资格: 1.本科以上学历,年龄35--45岁,男女不限,有校长资格证,具有小学副高及以上职称并有5年以上优质完全中小学的校长、副校长的工作经历。 2.有先进的办学理念,丰富的管理经验和较强的组织领导能力,能有力推动学校的教学管理等工作。 3.具有良好的口头及书面表达能力,逻辑分析及归类表达能力强,沟通、问题解决能力强,具备创新精神和经营思维,富有远见卓识。 4.热爱教育行派,能够致力于教育事业的长期发展。
12-15
23-40W/年
杭州-临平区 3年以上 全职12-15
23-40W/年
杭州-临平区 2年以上 全职12-15
23-40W/年
杭州-临平区 2年以上 全职12-15
23-40W/年
杭州-临平区 3年以上 全职12-15
23-40W/年
杭州-临平区 2年以上 全职12-15
25-30W/年
杭州-临平区 5年以上 全职12-15
20-25W/年
杭州-临平区 3年以上 全职12-15
25-35W/年
杭州-临平区 经验不限 全职12-15
25-35W/年
杭州-临平区 3年以上 全职12-15
25-35W/年
杭州-临平区 2年以上 全职